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FCKBRANDS: Von der Party zum Lebensgefühl

Es gibt immer Grund zu feiern? – Für FCKBRANDS auf jeden Fall! Im September 2016 schlossen sich die Plattform und die Partyreihe Schizo zusammen und besprachen, wie für beide Seiten eine gute Party aussieht. Schnelle war klar, dass die Chemie stimmte und so setzte man sich zusammen und fing an zu planen. Als Sponsor nahm FCKBRANDS dann  an dem Projekt teil.

Seither ist die Plattform auf allen Partys mit dabei. Der Merchandise repräsentiert den Onlineshop. Die Partys finden im Düsseldorfer Club Ufer 8 statt und erfreuen sich an vielen Besuchern. Eine Party übertrifft dabei die vorherige. Jede Party hat ihr eigenes Motto und eigenen Merchandise. Keine Party ist so, wie eine andere.

Brands spielen in der heutigen Zeit noch immer eine große Rolle
Brands spielen in der heutigen Zeit noch immer eine große Rolle

Die Menschen fangen an positive Emotionen mit der Plattform zu verbinden. Sie sehen das Logo und verbinden es mit einer guten Zeit, die sie auf der Party erleben. FCKBRANDS wird so zu einem tragbaren Lebensgefühl.

Was bekommst Du im Onlineshop?

Du liebst Mode, die nicht jeder trägt? Du möchtest neuaufkommende Labels mit Stil unterstützen? – Dann bist Du auf FCKBRANDS genau richtig. Denn dieser Onlineshop bietet Dir angesagte Teile, die noch keiner trägt. Setze ein Zeichen mit Deinen neuen Teilen.

Kunden begeistert die gute Auswahl an hippen Klamotten sowie die Qualität der Kleidung. Der Onlineshop versucht sich genau von den Marken abzugrenzen, die eher kommerzielle sind und so die Modebranche und die Welt beherrschen. Dabei soll der Kunde angesprochen werden, der auf kommerzielle Marken nichts gibt und mutig genug ist neue Akzente zu setzen.

Der Onlineshop repräsentiert so trendige Streetwear ohne sich dabei an die kommerziellen Marken zu halten. Das ganze basiert auf der Idee, dass Du Deinen Style unabhängig von bestimmten Marken zum Ausdruck bringen sollst. Der Onlineshop bietet so nichts für den Markenliebhaber und Logofreund, sondern bietet Kleidung für den emanzipierten und losgelösten Träger.

Fuck Brands! Style wird nicht durch Logos und Labels zum Ausdruck gebracht, sondern durch coole Kleidung, die sich anders zum Ausdruck bringt. Angesagt und neue Schnitte, Farben und Formen findest Du im neuartigen Onlineshop. Sei mutig, bringe Deine Persönlichkeit zum Ausdruck, setze ein Zeichen und verzichte dabei auf große Namen, die Dich in den Schatten stellen. 

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Wo finde ich ein kosteneffizientes und zertifiziertes Übersetzungsbüro?

Ich bin etwas überfordert. Ich würde behaupten, dass ich mit meinen 52 Lebensjahren eher dem alten Schlag angehöre. Moderne Technologie und das Internet habe ich mittlerweile in meinen Alltag integriert, doch manchmal überfordert mich alles doch. Ich kenne es noch von früher, da bin ich einfach zu meinem Übersetzungsbüro Bremen hin gegangen, und konnte meine Dokumente dort abgeben. Eine bis zwei Wochen später würde ich einen Anruf erhalten, und die Übersetzung entweder zugeschickt bekommen, oder sie persönlich abholen.

Mit Straker Translations erhalten Sie eine Übersetzung die für Wachstum sorgt
Mit Straker Translations erhalten Sie eine Übersetzung die für Wachstum sorgt

Natürlich war das nicht immer praktisch, doch ich hatte mich daran gewöhnt, und ich fand es schön immer denselben Ansprechpartner zu haben. Es ist jetzt schon einige Zeit her, dass ich das letzte Mal bei meinem Übersetzungsbüro einen Auftrag aufgegeben hatte. Zuletzt, als ich es nochmal nötig hatte, musste ich überrascht feststellen, dass es schon seit über fünf Jahren geschlossen hatte.

Mein Sohn erklärte mir darauf, dass die meisten Dienstleister überhaupt nicht mehr auf lokale Büros setzen, sondern fast das gesamte Geschäft in das Internet verlegt haben. Erstmal erschien dies mir eigenartig, denn wie solle man denn über das Internet ausreichend kommunizieren, auf was bei der Übersetzung geachtet werden soll? Mein Sohn zeigte mir jedoch einige Anbieter, die einen recht überzeugenden Internetauftritt hatten. Ich beschloss letztlich, es einfach mal auszuprobieren.

Ich war überrascht, wie gut das Online Übersetzungsbüro war

Meine ersten Befürchtungen bestätigten sich letztlich nicht wirklich. Im Bestellungsprozess konnte ich tatsächlich sehr viele Details zu meiner Übersetzung angeben. Das Büro hatte weiterhin einen sehr guten Kundendienst, sowie eine online Plattform, die mich jederzeit auf dem Laufenden hielt. Somit wusste ich jederzeit, wie weit mein Übersetzer mit dem Auftrag gekommen war. Das Endresultat kaum auch viel schneller bei mir an, als ich es von früher gewohnt war.

Egal ob Privat oder für Ihr Unternehmen - Dieses Übersetzungsbüro ist die richtige Wahl!
Egal ob Privat oder für Ihr Unternehmen – Dieses Übersetzungsbüro ist die richtige Wahl!

Das Dokument wurde mir elektronisch zugesandt, und selbst die Bezahlung lief ganz einfach online ab. Was soll ich noch dazu sagen, es war wirklich ein überzeugendes Erlebnis. Manchmal ist Fortschritt doch ganz gut, vor allem wenn es um ein Übersetzungsbüro geht. Mit fortschreitender Globalisierung ist es scheinbar einfacher geworden, auf qualifiziertes Personal zuzugreifen. Somit nehmen die Dienstleistungen nicht nur an Qualität zu, sondern sind auch schneller und kostengünstiger als sie es früher waren. Für mich als Kunden ist das super.

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Praxiserfahrung und Nachwuchsförderung – Nach wie vor das wichtigste Kriterium im Lebenslauf?

Entspannt durch den täglichen Alltag im Beruf

Diese Praxiserfahrung ist enorm wichtig. Die Praxiserfahrung muss eine Ihrer Stärken sein.

Wir müssen wissen, was sich bei den täglichen Arbeitsprozessen im Unternehmen abspielt, welche Probleme und Konfrontationen auch im rein physischen Sinn außerhalb der Gewerbeanlage, in den Fluren der Kantine entstehen können, beim Stundenwechsel, beim Raumwechsel von einem sog. Arbeitsplat z. B. zu den naturwissenschaftlichen Fachräumen, auf dem Weg zur Kunsterziehung, in den Kongress-Saal oder in die Sportanlage, wo sich jedesmal zahlreiche Unternehmer und auch Mentor begegnen.

Die Erfahrung in der Praxis – Notwendig um den modernen Anforderungen gerecht zu werden

Wir müssen wissen, welches Kraft- und Konfliktpotenzial im Pausenverhalten der Schüler steckt. Sie müssen wissen, wie eine Sitzung abläuft und welche Probleme auf einer sog. SMV-Tagung, also einer Tagung des Aufsichtsrats und der Arbeitnehmervertretung angesprochen werden. Dies ist nicht nur die Aufgabe der Geschäftsleitung, der Verbindungs- oder Datenschutzbeauftragten.

Sie müssen wissen, wie sich Lehrkräfte nach einer kraft- und konzentrationsraubenden Unterrichtsstunde im Bürokomplex abreagieren und neu motivieren, welche Schwingungen zwischen den einzelnen Fachbereichen sich eventuell hochschaukeln, zwischen den Naturwissenschaftlern und den Fachkräften für moderne Fremdsprachen.

Praxiserfahrung die Kernkompetenz die Ihnen Verhandlungsgeschick verleiht

Praxiserfahrung die Kernkompetenz die Ihnen Verhandlungsgeschick verleiht

Sie müssen wissen, welche Probleme die gewählten Elternvertreter bei den Sitzungen des Elternbeirats zur Sprache bringen und nach einer Lösung verlangen.

Ich komme zurück zur Analyse Ihrer eigenen Person, zum Selbstverständnis. Werden Sie sich über sich selbst im Klaren? Denken Sie über sich selbst nach! Versuchen Sie zu verstehen, wie die Menschen, auch vertraute Personen, mit denen Sie es zu tun haben, Sie sehen:

Gelten Sie als autoritär und unnahbar? Möchten Sie autoritär sein oder lieber eine natürliche Autorität besitzen? Sind Sie selbstbewusst oder gelten Sie als überheblich oder gar arrogant? Sind Sie unterkühlt oder abweisend? Sind sie jähzornig, nachtragend? Sind Sie selbstkritisch, gelten Sie als beratungsresistent, als uneinsichtig?

Erfahrene Führungskompetenzen machen sich bezahlt

Kennt man Sie als einen harmoniebedürftigen Kollegen, sind Sie eher ein vermittelnder Diplomat? Sind Sie kontaktfreudig, redegewandt, entschlussfreudig? Treffen Sie Entscheidungen zu rasch, ohne gründliche Überlegung?

Sind Sie ein guter Organisator, der auch gerne delegiert, der gerne aktive, engagierte Mitarbeiter neben sich sieht, die auch Initiative ergreifen und diese dann auch umsetzen oder haben Sie Angst, dass einer Ihrer Mitarbeiter zu forsch vorgeht, und wollen Sie deshalb lieber alles selbst in die Wege leiten? Das werden Sie nicht schaffen.

Selbstverständlich halten Sie alle Fäden in der Hand, aber ebenso selbstverständlich im richtigen Spannungsverhältnis. Sie geben nie einen Faden aus der Hand, dann spüren Sie sofort, wenn ein Faden zu sehr zieht, zu sehr gespannt ist, dann wissen Sie, dass es Zeit ist einzugreifen.

Sie spüren auch, wenn ein Faden Sie nie zu einer Reaktion herausfordert, weil er zu locker ist.

Sie müssen wissen, wie sie auf Kritik reagieren, auf Kompetenzgerangel unter Lehrkräften, auf spontane Veränderungsvorschläge, auf Mobbingprobleme unter Schülern, auf aggressive Anrufe sog. Helikoptereltern.

Sie werden für alles verantwortlich sein, darüber werden Sie sich bei der Bewerbung im Klaren sein müssen. Sie sind die letzte Instanz, auch wenn Sie gerne delegieren, Sie sind für die Tragweite der Entscheidungen und für deren Umsetzung vielfach auch mit Ihrer Unterschrift versehen verantwortlich.

Machen Sie sich deshalb bitte zunächst auch ein Bild vom Standort der Schule im geographischen Umfeld und bestimmen Sie anschließend darin Ihren eigenen Standort.

Der Unternehmensstandort ist besonders bedeutsam

Nach dieser wichtigen geographischen Standortbestimmung werden Sie sich dem Profil der Schule widmen und deren Image im Leben der Öffentlichkeit. Wie lauten die Schülerzahlen, wie ist die Entwicklung der Anmeldezahlen in den vergangenen Jahren. Platzt die Schule aus allen Nähten oder leidet sie unter ständig zurückgehenden Anmeldezahlen.

Situationen gekonnt meistern mit Erfahrungen aus der Praxis

Situationen gekonnt meistern mit Erfahrungen aus der Praxis

Wie hoch liegt der Anteil an Mitarbeitern mit Migrationshintergrund? Welche Fremdsprachenfolge wird angeboten? Worin liegen die Alleinstellungsmerkmale durch Fremdsprachen, z.B. in einem rein modernen sprachlichen Zweig? Welche Bedeutung kommt den alten Sprachen zu, ist eine humanistische Ausbildung noch möglich? Welche Rolle spielen so wichtige Fächer wie Kunst, Sport, Musik? Gibt es gar einen musischen Ausbildungszweig?

Wie sind die Abiturergebnisse in den vergangenen Jahren? Unterzog sich die Schule in jüngerer Zeit einer externen Evaluation?

In welchen Bereichen öffnet sich die Schule nach außen, leistet sie einen wertvollen Beitrag zum kulturellen Leben der Stadt?

Die Praxiserfahrung ist im Berufsalltag von besonderer Bedeutung

 Sie sind für alles verantwortlich. Natürlich für den reibungslosen Ablauf des Unterrichts, für die korrekte Durchführung aller Prüfungen, für die Notengebung, für die Ausfertigung aller Zeugnisse. Für den Einsatz der Lehrkräfte. Sie sind für die dienstliche Beurteilung der Lehrkräfte verantwortlich, für deren Fortbildungsverhalten;

für den Stundenplan, für die Aufsichten vor dem Unterricht, während der Pausen, nach dem Unterricht, für die Sicherheit im Haus, in den Fachräumen, für die sichere Verwahrung der Chemikalien, für die physikalischen Versuchsvorrichtungen u.a. Sie benötigen ein Sicherheitsteam, das regelmäßig zusammentreten muss, mit aktuellen Informationen versorgt werden muss und geschult werden muss in Kooperation mit polizeilichen Dienststellen.

Sie sind für die Anschaffung von Unterrichtsmaterialien verantwortlich (lernmittelfrei genehmigte oder auch nicht genehmigte Schulbücher). Sie sind für den gesamten Schriftverkehr verantwortlich, der das Haus verlässt.

Sie sind für die Raumverhältnisse und für den Zustand der Unterrichtsräume verantwortlich. Sie regeln die Kooperation mit dem Sachaufwandsträger.

Entspannt durch den täglichen Alltag im Beruf

Entspannt durch den täglichen Alltag im Beruf

Sie tragen die volle Verantwortung für jede Art von Werbung in den Räumen des Unternehmens

Über all diese Verantwortlichkeiten müssen Sie sich im Vorfeld im Klaren sein. Sie dürfen nicht nach der Ernennung zum Schulleiter vor diesem Berg von Aufgaben resignieren, in sich zusammenbrechen und sich fragen, wie soll ich dies alles meistern.

Legen Sie sich deshalb rechtzeitig Ihre persönliche Strategie fest, wie Sie an die Lösung der hier gezeigten Aufgaben herangehen. Legen Sie Prioritäten fest, informieren Sie sich über verschiedene Ordnungs- und Ablagesysteme. Dies ist enorm wichtig.

Sie werden nie alles im Kopf behalten, aber Sie müssen in kürzester Zeit auf die entsprechenden Unterlagen zugreifen, um sich Ihre eigenen Notizen wieder in Erinnerung zu rufen oder in entscheidenden Vorschriften nachzuschlagen.

Befreien Sie sich von ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich, auch dies meine ich im lokalen Sinn. Sie müssen die emotionalen Zelte zu Ihrer bisherigen Schule abbrechen und sich ganz auf die neue Aufgabe konzentrieren, sich mit der neuen Schule identifizieren; diese absolute Identifikation ist enorm wichtig, dies muss jeder im Gespräch spüren, dies ist ihre Schule, nicht Sie wollen sich profilieren, sondern Sie wollen das Profil der Schule schärfen.

Egoismen, egozentrisches Denken, Profilsucht, lautes Streben nach Aufstieg auf der Karriereleiter wird Ihnen von Anfang an sehr negativ angekreidet. „Der bleibt ja sowieso nicht lange hier!“

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